8月27日，樂為科技銷售、技術(shù)、運(yùn)維、標(biāo)注崗位的10位新員工通過崗前培訓(xùn)，全部踏上工作崗位。

為了保證崗前培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果，人力資源負(fù)責(zé)人提前跟培訓(xùn)老師溝通崗前培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間，安排了小組討論和培訓(xùn)考核及培訓(xùn)反饋環(huán)節(jié)，并將詳細(xì)培訓(xùn)計劃提前給到參訓(xùn)人員和培訓(xùn)老師。

本次培訓(xùn)內(nèi)容包括公司歷程、企業(yè)文化、核心產(chǎn)品、工作(業(yè)務(wù))流程、管理制度，以及數(shù)據(jù)存儲技術(shù)、營銷心理與方法，來自部門的管理人員、專業(yè)人員擔(dān)任培訓(xùn)老師，通過專題講解、案例分享、產(chǎn)品演示、小組討論，讓參訓(xùn)的新員工獲益匪淺。

新員工表示，通過培訓(xùn)，對公司占據(jù)的數(shù)據(jù)賽道、行業(yè)地位、發(fā)展規(guī)劃、工作規(guī)范、管理制度，有了清晰明確的認(rèn)識，十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和專業(yè)靠譜服務(wù)理念，增強(qiáng)了自己融入團(tuán)隊(duì)、貢獻(xiàn)光熱的信心。